Если раньше ключевыми для развития бизнеса были капитал и hard-skills руководителя, сегодня устойчивую эволюцию обеспечивают soft-skills и культурный код компании, а важная опция современного лидера – управление талантами и формирование сильной команды.
Как сосредоточиться на большой бизнес-идее, стратегиях и макроцелях и при этом уделять достаточное внимание людям, которые помогают этих целей достигать, – фокус ежегодной бизнес-конференции PEOPLE MANAGEMENT 8.
Ваш результат на бизнес-конференции PEOPLE MANAGEMENT 8:
- получите опыт создания культурного кода и смыслов для привлечения и развития талантов;
- инвестируете время в профессиональное развитие, чтобы в будущем вы и ваши команды были вне конкуренции на рынке труда;
- адаптируете инновационные управленческие модели для достижения win-win результатов;
- продумаете road-map корпоративного сотрудничества и сотворчества;
- убедитесь, что есть множество альтернативных решений управленческих задач;
- узнаете, как усилить команду, вооружившись EmotionalQ, LoveQ, SocialQ и Soft Skills;
- познакомитесь с лидерами, которые разделяют идею, что люди – это главный капитал компании.
Приходите на PEOPLE MANAGEMENT 8 командами. Коллективное участие позволит компании «на одной волне» стремиться к единому результату. Вместе – быстрее!
При участии трех представителей от компании – четвертый билет в подарок
Не пропустите анонсы новых событий
Подключайтесь к нашему каналу в Telegram, и мгновенно получайте оповещения о новых публикациях.
Или подпишитесь на нашу рассылку и получайте анонсы мероприятий прямо в Ваш почтовый ящик.
Письма отправляются не чаще двух раз в неделю. Гарантия отсутствия СПАМа.
Нажимая кнопку «Подписаться» я даю свое согласие на использование и обработку моих персональных данных в соответствии с ч. 1 ст. 9 ФЗ от 27.07.2006 г. № 152 «О персональных данных»