Технологии управления персоналом

Тот самый Харский!

❗KPI не работают!!! Кто использует KPI и хочет поспорить, давайте вспомним, сколько раз вам приходилось их менять?

Ценности - это то, что объединяет нации, людей в сообщества, семьи. 

✅Понятные ценности – это то, что объединяет сотрудников компаний, что помогает достигать компаниям амбициозные цели, не тратя время на выяснение отношений между сотрудниками и подразделениями.

Константин Харский – автор технологии управления персоналом, основанной на ценностях. Эта технология полностью или частично применяется в крупных компаниях, где он управляет корпоративной культурой и помогает им находить общий язык с сотрудниками и выстраивать систему мотивации, основанную на личном вкладе каждого.

16 января с 10.00ч. Константин проведет единственный семинар в Кургане. 

Среди его клиентов:

Банк “Точка”, Сеть отелей “Reikartz”, РЖД, Северсталь, CATERPILLAR, SELA, КЭАЗ, ПУМБ, ФСК (РАО ЕС), ЛукОйл, Роснефть, Евросиб, сеть «Телемакс», сеть «Le Futur», холдинг RBI, ассоциация АСТА, ТПГ «Диета 18», сеть «Кенгуру», «Петербуржская недвижимость», «Петерстар», «РОШЕН», «Рубин», сеть «Море чая», «Совинтел», «Mr.Doors» и многие другие. 

Программа семинара:

• Ценностное управление;

• Сервис и клиентоориентированность.

• Продажи по-новому

• Мотивация сотрудников.

Регистрируйтесь, количество мест ограничено: https://invest45.ru/events/tot-samyy-kharskiy/

Организаторы: Фонд «Инвестиционное агентство Курганской области» совместно с Общероссийской общественной организацией малого и среднего предпринимательства «Опора России».

Мероприятие проходит в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».