Кому подойдет этот курс:
- HR-специалистам, которые хотят уйти в аналитику. Познакомитесь с основами статистики и аналитики, научитесь создавать систему HR-метрик и работать по ней. Сможете давать более точные прогнозы для бизнеса и начнёте развиваться как HR-аналитик.
- HR-Generalist. Научитесь применять HR-данные и метрики. Поймёте, как оцифровать бизнес-процессы и презентовать эти данные руководству. Сможете проанализировать свою работу.
- Начинающим аналитикам. Узнаете, как рассчитать расходы найма. Научитесь применять индекс ENPS, рассчитывать KPI, настраивать дашборды. Поможете руководству принимать решения на основе Data-driven подхода.
Чему вы научитесь:
- Собирать информацию для анализа. Узнаете, какие данные нужны HR-аналитику, где их найти и как обработать.
- Применять HR-метрики. Научитесь рассчитывать эффективность подбора, адаптации и обучения персонала. Сможете определять KPI этих процессов.
- Пользоваться инструментами для аналитики. Оптимизируете рутину с помощью Excel. Узнаете, как BI, Python, AI и Big Data решают задачи HR-аналитики.
- Визуализировать результаты. Научитесь строить понятные графики и диаграммы, инфографику. Сможете использовать в презентации сторителлинг.
- Научитесь работать с командой и подрядчиками. Сможете корректно ставить технические задания и подобрать нужных исполнителей.
- Предлагать решения для бизнеса. Внедрите систему аналитики и оцифровку проблем, чтобы помочь принимать правильные решения для бизнеса.
Не пропустите анонсы новых событий
Подключайтесь к нашему каналу в Telegram, и мгновенно получайте оповещения о новых публикациях.
Или подпишитесь на нашу рассылку и получайте анонсы мероприятий прямо в Ваш почтовый ящик.
Письма отправляются не чаще двух раз в неделю. Гарантия отсутствия СПАМа.
Нажимая кнопку «Подписаться» я даю свое согласие на использование и обработку моих персональных данных в соответствии с ч. 1 ст. 9 ФЗ от 27.07.2006 г. № 152 «О персональных данных»